Avantages sociaux

LexisNexis offre un ensemble d’avantages compétitifs adaptés à votre style de vie. L’ensemble comprend des couvertures complètes en matière de santé et de soins dentaires, un accès à un programme d’aide aux employés, une assurance­vie et des prestations en cas d’invalidité, ainsi que des prestations de retraite.

Couverture en matière de santé et de soins dentaires

Nous offrons à nos employés une couverture complète en matière de santé et de soins dentaires pour eux et leurs répondants admissibles. Les employés et LexisNexis partagent le coût de la couverture des soins dentaires.

Notre couverture en matière de santé et de soins dentaires est offerte par Standard Life.

Programme d’aide aux employés

Nous sommes conscients que les problèmes personnels et familiaux peuvent affecter la vie des employés — tant à la maison qu’au travail. Pour aider les employés et les familles à obtenir l’aide dont ils ont besoin, LexisNexis a mis sur pied un service d’encadrement prépayé, indépendant et confidentiel pour les employés et leurs répondants. Le Work/Life Assistance Program offre une aide dans différents domaines dont :

  • les problèmes familiaux
  • l’adoption
  • l’information et les références
  • les solutions en matière de logement/de soins
  • la consultation matrimoniale
  • le décès

Le programme est administré par Corporate Counseling Associates.

Assurance­vie et prestations d’invalidité

Assurance-vie — Nous croyons que nos employés devraient avoir une couverture adéquate advenant des événements imprévus. C’est pourquoi nous offrons à tous nos employés les avantages d’assurance­vie suivants :

  • Assurance­vie de base = 2 fois les prestations versées
  • Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident de base = 2 fois les prestations versées

De plus, nous offrons à nos employés l’occasion d’acheter une assurance­vie supplémentaire à des tarifs de groupe compétitifs par l’entremise d’une retenue salariale pratique.

 

Prestations d’invalidité — Après trois mois d’emploi, nous offrons à tous les employés admissibles des prestations en cas d’invalidité de courte durée qui remplaceront une partie ou l’ensemble de votre salaire s’ils sont incapables de travailler en raison d’une blessure ou d’une maladie qui n’est pas liée au travail pour une période allant jusqu’à six mois. LexisNexis paye entièrement le prix de cette couverture.

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Si vous n’êtes toujours pas en mesure de travailler après 120 jours d’invalidité de courte durée, vous pouvez demander des prestations en vertu de notre programme d’invalidité de longue durée offert par l’entremise de Standard Life.